الدورات التأهيلية

معهد الموجز العالي للتدريب

  • الهدف العام للدورة

    تهدف هذه الدورة إلى تزويد المتدرب بالمهارات الإدارية والفنية والسلوكية التي تؤهله وتساعده على إتقان وإنجاز المهام المنوطة بالقائم بمهام وظيفة المساعد الإداري، كما تهدف هذه الدورة علاوة على ذلك لتطوير ومهارات المتدرب التي ستساعده على تحقيق التطوير الذاتي والنمو المهني.

    الأهداف التفصيلية للدورة

    1. تهيئة المتدرب وتعريفه بكافة مهام ومتطلبات وظيفة المساعد الإداري
    2. اكتساب المتدرب لأهم المهارات في مجال إدارة الوقت وترتيب و الأسس و المعايير التي تحدد الأولويات في حياته العملية و الخاصة.
    3. اكتساب المتدرب لأهم المهارات على النجاح في حياته العملية و الخاصة.
    4. إدراك المفاهيم الأساسية لسلوكيات الأفراد والجماعات في بيئة العمل، وأنماط الشخصيات التي تتفاعل داخل مجموعات العمل، والإلمام بالطرق السليمة للتعامل مع كل فئة من الفئات في بيئة العمل (الرؤساء، الزملاء، المرؤوسين).
    5. تنمية مهارات الاتصال الفعال والتعرف على أنماطه وتأثيره على الآخرين وكيفية إزالة السلبيات التي تمثل حواجز تمنع الاتصال وأسبابها وإتقان التقنيات التي تساعد على إرسال واستقبال رسائل واضحة بكفاءة.
    6. إكساب المتدرب لأهم الأسس والقواعد في إعداد التقارير والمراسلات والمذكرات.
    7. إكساب المتدرب لأهم الأسس في إدارة وإعداد الاجتماعات
    8. إكساب المتدرب كيفية التعامل مع الملفات والرسائل الصادرة والواردة.
    9. إكساب المتدرب لمهارات التعامل مع المكالمات الهاتفية.
    10. تنمية مهارة المتدرب في استخدام اللغة الإنجليزية لخدمة وظيفة "مساعد ادارى" و كذلك الإلمام بأهم المصطلحات الضرورية اللازمة لنجاحه في تحقيق التواصل و التقدم في بيئة العمل التي يعمل بها .
    11. تأهيل المتدرب على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته بنجاح و فاعلية في برنامج الأعمال المكتبية والمتخصصة بمساعد الشؤون الإدارية وذلك لرفع مستوى وكفاءة العمل وتحقيق النجاح والتطور للشركة.
  • الهدف العام للدورة

    تهدف هذه الدورة إلى تزويد المتدرب بالمهارات الإدارية والفنية والسلوكية التي تؤهله وتساعده على إتقان وإنجاز المهام المنوطة بالقائم بمهام وظيفة أخصائي شئون الموظفين، كما تهدف هذه الدورة علاوة على ذلك لتطوير ومهارات المتدرب التي ستساعده على تحقيق التطوير الذاتي والنمو المهني.

    الأهداف التفصيلية للدورة

    1. تهيئة المتدرب وتعريفه بكافة مهام ومتطلبات وظيفة أخصائي شؤون موظفين
    2. اكتساب المتدرب لأهم المهارات في مجال إدارة الوقت وترتيب و الأسس و المعايير التي تحدد الأولويات في حياته العملية و الخاصة.
    3. اكتساب المتدرب لأهم المهارات على النجاح في حياته العملية و الخاصة.
    4. إدراك المفاهيم الأساسية لسلوكيات الأفراد والجماعات في بيئة العمل، و أنماط الشخصيات التي تتفاعل داخل مجموعات العمل، والإلمام بالطرق السليمة للتعامل مع كل فئة من الفئات في بيئة العمل (الرؤساء، الزملاء، المرؤوسين).
    5. التعرف على ماهية أهمية وظيفة الموارد البشرية.
    6. التعرف على الجوانب العلمية والمهارات العملية لكيفية تصميم وتوصيف الوظائف.
    7. إكساب المتدرب القدرة على التعرف على مصادر الاستقطاب والأساليب التي يمكن استخدامها في ذلك
    8. إكساب المتدرب التعرف على تقييم أداء الموارد البشرية.
    9. تقديم المعرفة والمهارة للمتدرب على كيفية تخطيط المسار الوظيفي.
    10. تنمية مهارة المتدرب في استخدام اللغة الإنجليزية لخدمة وظيفة "أخصائي شئون الموظفين" و كذلك الإلمام بأهم المصطلحات الضرورية اللازمة لنجاحه في تحقيق التواصل و التقدم في بيئة العمل التي يعمل بها .
    11. تأهيل المتدرب على استخدام الحاسب الآلي و تطبيقاته بنجاح و فاعلية في برنامج الأعمال المكتبية والمتخصصة بأخصائي شئون الموظفين وذلك لرفع مستوى وكفاءة العمل وتحقيق النجاح والتطور للشركة.
  • الهدف العام للدورة

    تهدف هذه الدورة إلى رفع مستوى كفاءة العمل والمساهمة في تحقيق النجاح والتطور للمشاركين، من خلال تزويدهم بالمهارات الإدارية والسلوكية التي تؤهلهم للقيام بالمهام الوظيفية كأخصائي تأمين، و إكسابهم مهارات التطوير الذاتي والنمو المهني. مع التركيز على إكسابهم المهارات التخصصية لهذه المهنة، وكذلك إتقان الحاسب الآلي واللغة الانجليزية فيما يتعلق بهذه المهنة.

    وصف الدورة

    لقد تم تصميم هذه الدورة بما يوافق الاحتياجات التدريبية في سوق العمل المحلية وذلك بالاعتماد على المعايير المهنية الوطنية، ووفق أساليب علمية حديثة تحاكي متطلبات سوق العمل في قطاع التأمين بكافة أنواعه لتلبي متطلباته. وعليه فقد تم توزيع المهام على عدد من الحقائب التدريبية تنسجم فيما بينها بالمحتوى وتقسم الحقيبة التدريبية إلى عدد من الوحدات التدريبية كل وحدة تمثل مهمة تدريبية أو أكثر إذا اقتضى الأمر وهذه الحقائب التدريبية تمثل الجانب التخصصي لمهنة أخصائي تأمين، وهي تمثل الجانب النظري من التدريب أما الجانب العملي فيقضيه المتدرب في ممارسة هذه الواجبات والمهام في موقع العمل.

    وقد تم الاستعانة بالمعايير المهنية لمهنة مسوق تأمين (44120)، وكذلك مهنة أخصائي متاجرة

     

    وتمويل (44190) وتم تعديل صياغة مهام هذه الوظيفة لتتوافق مع مهنة أخصائي تأمين، حيث أنها الأقرب لهذه المهنة، وكذلك تم إضافة بعض الأهداف التفصيلية لبعض المهارات المطلوبة والتي ليس لها معايير مهنية متوفرة مثل : خدمة العملاء والتسويق والتجارة الإلكترونية.

    وقد تم دمج وتوزيع هذه المعايير بعناية وكذلك الأهداف التفصيلية لبعض المهارات المضافة لتنسجم فيما بينها بحيث تلبي أغلب المهارات المطلوبة لمهنة أخصائي تأمين، بحيث يكون لديه القدرة على القيام بمهام أخصائي تأمين والتسويق في هذا المجال والتعامل الإلكتروني في هذه المهنة سواء التعامل مع البرامج الحاسوبية أو الشبكة العنكبوتية. وأيضًا أضفنا مهارات اللغة الإنجليزية المتخصصة في مجال التأمين.

    ومن خلال هذه الدورة سوف يتم التطرق إلى جميع المهارات والمعارف و الأدوات والأساليب اللازمة لمهنة أخصائي تأمين، بما يضمن تحقيق الأهداف المرجوة والنتائج المرتقبة.

  • الهدف العام للدورة

    تهدف هذه الدورة إلى رفع مستوى كفاءة العمل والمساهمة في تحقيق النجاح والتطور للمشاركين، من خلال تزويدهم بالمهارات الإدارية والسلوكية التي تؤهلهم للقيام بالمهام الوظيفية داخل الأسواق المركزية ومتاجر التجزئة، و إكسابهم مهارات التطوير الذاتي والنمو المهني. مع التركيز على إكسابهم المهارات التخصصية في مجال الوظائف داخل الأسواق المركزية ومتاجر التجزئة، وكذلك إتقان الحاسب الآلي واللغة الانجليزية فيما يتعلق بهذه الوظائف.

    وصف الدورة

    إدراكًا منّا بأهمية السعودة، ومحاولة حثيثة منّا للحد من خطر البطالة، فقد قمنا بإعداد وتصميم هذه الدورة وفق أساليب علمية حديثة تحاكي متطلبات سوق العمل بكافة تخصصاته (العمل بمتاجر التجزئة) لتلبي متطلباته، مسترشدين بالمعايير المهنية الوطنية في بناء هذه الدورة. وعليه فقد تم توزيع المهام على عدد من الحقائب التدريبية تنسجم فيما بينها بالمحتوى وتقسم الحقيبة التدريبية إلى عدد من الوحدات التدريبية كل وحدة تمثل مهمة تدريبية أو أكثر إذا اقتضى الأمر وهذه الحقائب التدريبية تمثل الجانب التخصصي للمهن التي تشملها هذه الدورة داخل الأسواق المركزية ومتاجر التجزئة، وهي تمثل الجانب النظري من التدريب أما الجانب العملي فيقضيه المتدرب في ممارسة هذه الواجبات والمهام في موقع العمل.

    وقد تم الاستعانة بالمعايير المهنية لمهنة بائع تجزئة ومحاسب مبيعات (كاشير) ومندوب مبيعات ومأمور مستودعات ومندوب مشتريات وموظف رجل أمن وسلامة، وكذلك تم إضافة بعض الأهداف التفصيلية لبعض المهارات المطلوبة والتي ليس لها معايير مهنية متوفرة مثل العلاقات العامة وخدمة العملاء والإشراف الفعال والتسويق الفعال والتجارة الإلكترونية.

    وقد تم دمج وتوزيع هذه المعايير بعناية وكذلك الأهداف التفصيلية لبعض المهارات المضافة لتنسجم فيما بينها بحيث تلبي أغلب المهارات المطلوبة داخل الأسواق المركزية ومتاجر التجزئة مثل المهارات البيعية والتسويقية والمشتريات ومحاسبة الزبائن والإشراف الفعال والعلاقات العامة وخدمة العملاء والتجارة الإلكترونية وإدارة المستودعات الإلكترونية ومهارات الأمن والسلامة. وكذلك أضفنا برامج حاسوبية تساعد في إدارة المستودعات والمبيعات ومحاسبة الزبائن والتسويق والشراء الإلكتروني وأيضًا أضفنا مهارات اللغة الإنجليزية المتخصصة في معاملات التسويق والمبيعات والتعامل مع الموردين والتجاريين.

    ومن خلال هذه الدورة سوف يتم التطرق إلى جميع المهارات والمعارف و الأدوات والأساليب اللازمة لمهنة أخصائي تأمين، بما يضمن تحقيق الأهداف المرجوة والنتائج المرتقبة.

الموجز للتعليم و التدريب. جميع الحقوق محفوظة ©2019.

تصميم و تطوير وقت البيانات